基金の手続き

基準給与の決定

毎月の掛金額の算定基礎となる基準給与は、毎年 ９月 １日現在の加入者の標準報酬月額（厚生年金保険の定時決定による）となります。
毎年決定された基準給与は、１１月 １日から翌年１０月末日までの １年間適用します。
（注）厚生年金保険の随時改定（月額変更）、賞与、育児休業等の免除に係る届出は、必要ありません。

基準給与通知に係る記入方法

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